Introduction

L’inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde professionnel est un enjeu crucial qui nécessite une attention particulière. Les entreprises doivent naviguer à travers des normes et réglementations strictes, notamment celles imposées par l’AGEFIPH. L’importance de l’inclusion ne se limite pas à la conformité légale ; elle est également essentielle pour favoriser la diversité et l’innovation au sein des organisations.

Contexte

La Déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH) impose aux entreprises un quota de 6 % d’employés en situation de handicap. L’AGEFIPH joue un rôle clé en soutenant les entreprises dans cette démarche, mais de nombreuses PME rencontrent des difficultés pour atteindre cet objectif. Les défis liés au recrutement et à l’intégration de ces travailleurs peuvent sembler insurmontables sans les outils appropriés.

Problématique

Recruter des travailleurs handicapés et se conformer aux exigences légales représentent des défis pour de nombreuses entreprises. Les difficultés d’accès à un vivier de talents diversifié, combinées à un manque de solutions adaptées, rendent cette tâche complexe. C’est ici que l’intelligence artificielle peut intervenir pour faciliter ce processus.

Qu’est-ce que Handicode ?

Handicode est une initiative qui vise à intégrer des solutions technologiques inclusives pour améliorer l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap. Sa mission est de fournir des outils qui non seulement répondent aux exigences de conformité, mais qui ajoutent également de la valeur aux entreprises en optimisant leurs processus internes.

Solutions IA concrètes

Les solutions d’intelligence artificielle proposées par Handicode incluent l’automatisation des processus RH, l’utilisation d’assistants virtuels, et des analyses avancées des ressources humaines. Ces outils permettent de simplifier le recrutement, d’améliorer la gestion des talents et de générer du contenu pertinent pour les entreprises.

Intégration API

Les solutions de Handicode fonctionnent en mode plug-and-play, facilitant l’interfaçage avec les systèmes ERP, CRM et GED existants. Cette intégration permet une personnalisation des outils selon les besoins spécifiques des entreprises, tout en garantissant une mise en œuvre rapide et efficace.

Double impact conformité/performance

L’utilisation des solutions IA de Handicode offre un double impact : non seulement les entreprises peuvent améliorer leur conformité avec la DOETH, mais elles bénéficient également d’une optimisation de leurs performances. En intégrant des emplois indirects via les ESAT et EA, les entreprises peuvent maximiser leur éligibilité et réduire leurs coûts liés à l’AGEFIPH.

Conclusion + appel à l’action

En conclusion, Handicode propose des solutions innovantes qui allient performance et responsabilité sociale. Pour les entreprises souhaitant améliorer leur conformité et leur compétitivité, un audit gratuit est disponible. Contactez-nous pour une démonstration de nos outils et découvrez comment nous pouvons vous aider à contribuer à une société plus inclusive tout en optimisant vos opérations.