Comment les solutions d’intelligence artificielle et d’API de HANDICODE permettent de répondre aux obligations liées à l’emploi de personnes en situation de handicap

L’intégration des personnes en situation de handicap dans le monde du travail est non seulement une obligation légale, mais aussi un impératif éthique et économique. Les entreprises de plus de 20 salariés doivent, en effet, s’acquitter d’une obligation d’emploi de 6 % de travailleurs handicapés sous peine de sanctions. HANDICODE offre des solutions innovantes basées…
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