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Développement de l'IA par l'Inclusive

Comment l’intelligence artificielle de HANDICODE transforme l’emploi des personnes en situation de handicap

Dans un contexte professionnel où l'inclusion est primordiale, les entreprises doivent faire face à des obligations légales telles que l'obligation d'emploi de 6 % de travailleurs en situation de handicap, édictée par l'AGEFIPH. HANDICODE, spécialiste des solutions d'intelligence artificielle et d'API, propose des outils innovants pour répondre à ces exigences tout en optimisant la performance…
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Comment les solutions d’intelligence artificielle et d’API de HANDICODE permettent de répondre aux obligations liées à l’emploi de personnes en situation de handicap

L’intégration des personnes en situation de handicap dans le monde du travail est non seulement une obligation légale, mais aussi un impératif éthique et économique. Les entreprises de plus de 20 salariés doivent, en effet, s’acquitter d’une obligation d’emploi de 6 % de travailleurs handicapés sous peine de sanctions. HANDICODE offre des solutions innovantes basées…
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