Développement de l'IA par l'Inclusive
L'intégration des personnes en situation de handicap dans le monde du travail représente un enjeu sociétal majeur, mais également une obligation légale. En France, la loi impose aux entreprises de plus de 20 salariés d’employer au moins 6 % de travailleurs handicapés. HANDICODE propose des solutions d'intelligence artificielle (IA) et d'API qui facilitent cette intégration…
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Dans un contexte professionnel où l'inclusion est primordiale, les entreprises doivent faire face à des obligations légales telles que l'obligation d'emploi de 6 % de travailleurs en situation de handicap, édictée par l'AGEFIPH. HANDICODE, spécialiste des solutions d'intelligence artificielle et d'API, propose des outils innovants pour répondre à ces exigences tout en optimisant la performance…
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L’intégration des personnes en situation de handicap dans le monde du travail est non seulement une obligation légale, mais aussi un impératif éthique et économique. Les entreprises de plus de 20 salariés doivent, en effet, s’acquitter d’une obligation d’emploi de 6 % de travailleurs handicapés sous peine de sanctions. HANDICODE offre des solutions innovantes basées…
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