HANDICODE et intelligence artificielle pour le recrutement
L’impact de l’IA sur le recrutement inclusif L’intelligence artificielle transforme le paysage du recrutement inclusif, facilitant l’intégration des travailleurs handicapés au sein des entreprises. Grâce à des solutions comme HANDICODE, les processus de recrutement deviennent plus efficaces et conformes aux exigences de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés. L’automatisation des ressources humaines permet de trier les…
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